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【新春记者走基层】红红火火过大年
发布时间:2020-01-23 文章来源:澳门新葡亰 作者:张方会 王亚峰 王娟 高龙 谢丽琴 浏览:次

 

【编者按:大寒时节,年味已浓,寒冬中的矿山早早披上了迎春的盛装。1月20~21日,本报记者分组走进矿区采访,感受发展变化,聆听春潮涌动,体味干部职工与日俱增的获得感、幸福感和自豪感。】

走进矿山,浓浓的年味扑面而来。

步入柴里煤矿大门,中心广场上象征丰硕成果的“巨型花篮”映入眼帘,星光大道两旁弘扬先模事迹的“风采灯箱”赫然醒目,工广花池的“百花争艳灯光秀”散发着春天的气息,路两侧、大楼前串串大红灯笼高高挂起,红红火火过大年、绚烂多彩迎新春的氛围格外浓郁。

“今年过节,矿上给我们发了八种九大样节日生活必须品,回家过年底气十足。”“矿上的小青年纷纷买新车换好车,这不又要扩建停车场了。”“我们矿山的生活不比城市差,无论是在矿内还是在矿外,10分钟以内就能找到文体活动阵地。”……在与职工的交谈中记者了解到,去年该矿12项民心工程落实落地,350余条民生问题推进解决,全年人均收入同比增长10.1%……职工家属倍感幸福,收获了最“牛”年。

“智能开采、取消夜班、周末集休,工作轻松了,收入更高了,听说今年还要在‘一提双优’上再深化,我们一线矿工越来越让人羡慕了。”“我们非煤厂点试点推行集体承包制,只要业绩好就能拿高工资。”“矿上越来越重视技能人才培养,职工成长成才的通道也越来越宽。”记者采访的每位职工的脸上都洋溢着幸:妥院,他们对未来的日子满怀憧憬和期待……

“我们抓好当前安全生产的同时,统筹谋划矿井的长远发展,在压煤村庄搬迁和资源获取上有了新进展,这是让职工最振奋的事情。”该矿纪委书记崔峰告诉记者,新的一年,大家底气十足、信心满满,群策群力共谋发展氛围愈加浓厚,朝着“幸福强矿柴里梦”奋进的脚步愈发矫健。

蒋庄煤矿喜迎新春的气息同样浓郁。只见迎宾路上16棵柿子树上火红的灯笼随风摇曳,娇艳欲滴的郁金香“开满”三基广。崾盏摹奥罄恕逼陶乖诎旃ヒ徊,“不忘初心”“2020”等景观灯造型精美、创意独特。几名职工正忙着在办公楼前悬挂大红灯笼……

“为让职工过一个热闹、喜庆的春节,我们从11月份就开始调研准备。”矿工会主席孙海涛说,不仅为矿井披上了节日的盛装,而且准备了文艺大联欢、精彩“鼠”于你、“金鼠送福·迎春纳福”春节送春联等活动。

在井口“温馨港湾”,几位升井的职工一边喝着咖啡,一边听着轻音乐。“这里是我们矿工的星巴克,只需刷脸就可以在这里品尝休闲美食、放松心情。听说今年还要建‘休闲书吧’,咱们矿工也过上了都市白领的生活。”大家一脸的自豪和期待。去年,该矿胶靴智能洗涤烘干、职工专享多格餐具消毒柜、加能餐“送餐包”、职工预约点餐等“十大”基础民生项目相继落地,民生惊喜一件接一件,职工们充满了幸:妥院栏。

“去年咱们矿创出十大新亮点、实现五大新提升,真的是收获满满。”“今年集团公司和矿职代会提出的新思路、新举措理性务实、鼓舞人心,咱们的日子越来越有奔头了。”在基层区队,职工们也在兴致勃勃地谈论着职代会传递的新声音。

职工食堂正忙着准备免费供应的4000斤水饺,数十种过节熟食和礼品已经备齐,在食堂大厅,记者看到不少的职工正在精心选购食品,准备带回家过年。

“紧盯六大重点、提升六种能力、厚植六大优势、实现七大突破”,文化路两旁宣传栏里展示的矿井2020年工作思路格外引人注目。新的一年,蒋庄煤矿干部职工将昂首迈进“六实蒋庄”发展新春天。

新年新面貌,新年新变化,而七五煤矿的变化着实有些大。

作为接管的监狱煤矿,原本内部高墙耸立,大门套着大门,走进去,自然会产生压抑的感觉。现在不同了,高墙全部拆除,绿植遍布矿山,大大小小多个广场连成一片,再加上春节临近,道路两旁喜庆的大红灯笼高高挂,走进矿山,让人眼前一亮、豁然开朗,好一座花园式矿山。

“企业就是职工的家,家变得美丽了,我们心情就会舒畅,工作就会更有劲头。”该矿宣传科长褚福超高兴地对记者说,职工看着矿山一天天变美变靓,归属感、荣耀感噌噌上升。

说起让职工高兴的事,一向沉默寡言的褚福超一下子打开了话匣子:过年福利发得全,米面油、海鲜礼包、坚果特产一大堆,拎着回家享受着一路羡慕的眼神,感觉倍有面;送春联、新春晚会等庆新春活动好戏连台,职工感觉今年年味特别浓……

最让干部职工心心念念不忘的还是2019年职代会承诺的10大惠民工程全部兑现,订做新工装、灯房智能化升级、洗衣房改造、职工澡堂修缮、班车更换调整、北七行人缆车安装……这些实实在在的民生工程,大大改善了职工的工作条件和环境。

最大的变化还是在井下,随着“一提双优”建设的持续推进,一大批高科技装备投入使用,井下人员越来越少,工作时间越来越短,劳动强度越来越轻,安全保障越来越好,收入越来越高,这些原来做梦都不敢想的事情全部成为现实,职工脸上笑开了花、心里乐开了花。

“职工原来找理由要上井,现在托关系要下井;矿上原来头疼一线缺员,现在头疼一线减员,这些从上到下、从里到外的变化,真真切切反映了企业的长足发展。”该矿党委副书记、工会主席权尊云告诉记者,2019年,该矿职工年平均收入达到11万元,幸福指数大幅攀升。

相对于其他矿井,田陈煤矿职工的幸福来得是更为厚重、宝贵。作为一个拥有30年开采历史的老矿,矿井人员多包袱重、战线长条件差、成本高提效难,一直是矿区有名的“困难户”,她取得的每一步进步、每一点发展,都要比兄弟矿井付出更多的努力和汗水。

打开该矿2020年职代会工作报告,亮点纷呈,成绩喜人。

2019年实现安全年、完成各项指标任务、重点项目有序推进、职工平均收入突破10万元……

“不论发展多么困难,不论负担多么沉重,田陈煤矿始终把关系到职工切身利益的民生工程牢牢抓在手上、放在心中。”该矿党群工作部部长许志伟向记者介绍,2019年,田陈煤矿先后在民生工作上投入3000余万元,2019年职代会征集的23项职工代表提案、承诺的11项民生工作全部得到落实、兑现。

维修职工宿舍、改造职工食堂、翻新职工澡堂、完善矿内供暖系统、增加优化通勤班车、扩大停车场、加大扶贫救助力度……这一项项惠民举措,切实让职工得到了实惠。

记者在采访时注意到,不论是职工宿舍还是区队办公区域,不论是矿区道路还是职工运动场所,眼里看到的,都是焕然一新。而与此相对比的是,田陈煤矿主办公楼则显得陈旧简陋。

据许志伟介绍,主办公楼自上世纪九十年代建成使用以来,里面各项设施都是修修补补,仅在去年组织职工简单刷了一次漆,基层区队办公条件远远超过矿机关。

近年来,随着发展重心向北井战略转移,田陈煤矿民生工作重心也随之转向了北井。他们在北井扩建了停车。送ㄇ诎喑,解决了职工停车、交通难问题;改造了职工食堂和宿舍,安装了空调,为职工提供更加优质的后勤保障……下一步,他们还将在北井建设健身房、活动室、教育服务中心等,进一步改善职工工作、生活条件。

在田陈煤矿采访时,记者感觉到,虽然矿井发展依然困难重重,但是干部职工精神饱满、信心饱满、干劲饱满,脸上洋溢的笑容幸福而温暖。

……

放眼澳门新葡亰,实事、好事、暖心事一桩桩、一件件,触目皆是、不胜枚举,得民意、悦民心。

笑容洋溢脸上,幸福流淌心里。这就是新时代澳门新葡亰职工的真实写照。

欢天喜地迎新春,红红火火过大年。来年的澳门新葡亰又会是一番新景象。

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